安全衛生

職場巡視・安全パトロールのやり方|週1回の巡視で見る7領域と是正の回し方

公開 2026-04-03更新 2026-08-02 執筆 点検板 編集部

職場巡視は、労働安全衛生規則で頻度まで決められた義務です。衛生管理者は少なくとも毎週1回、産業医は少なくとも毎月1回(事業者から所定の情報提供があり、事業者が同意した場合は2ヶ月に1回とすることも可)。

ところが実際には「歩いて終わり」になりがちです。指摘しても直らない、次の巡視でまた同じ指摘——この繰り返しを断つには、是正を期限で追いかける仕組みが要ります。この記事でその作り方を整理します。

職場安全点検表(Excel・無料)通路・作業場・保管場所・電気設備など、職場全体の安全状態を定期的に確認する表。
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この記事の内容(5項目)

誰が・どのくらいの頻度で巡視するか

誰が頻度根拠
衛生管理者少なくとも毎週1回労働安全衛生規則11条
産業医少なくとも毎月1回
(所定の情報提供+事業者の同意があれば2ヶ月に1回)
労働安全衛生規則15条
安全管理者作業場等を巡視(頻度の定めなし)労働安全衛生規則6条
安全衛生委員会毎月1回以上の開催労働安全衛生規則23条
週1回衛生管理者の巡視
月1回産業医の巡視
月1回安全衛生委員会
3年委員会の議事録
保存

頻度が高いぶん、毎回すべてを見ようとすると続きません。週次は「通路・整理整頓・保護具」など変化しやすい項目に絞り、月次で全領域を回すのが現実的です。

巡視で見る7領域

チェックリストは領域で区切ると漏れません。

領域主な確認項目
通路・整理整頓通路の有効幅、白線の明示、階段の物品、床の油・水、高所の不安定な積み上げ
機械・設備安全カバーの取り外し、非常停止の位置、インターロックの無効化、故障中の表示
電気タコ足配線、コードの被覆損傷、分電盤前の物品、アース接続
化学物質・有害物SDSの備え付け、容器のラベル表示、局所排気装置の稼働、保管場所の施錠
保護具・作業行動着用状況、劣化・破損、不安全行動(近道・省略)、一人作業の連絡体制
作業環境照度、換気、温湿度(熱中症)、騒音・振動、休憩室の衛生
防災・避難消火器・消火栓の前の物品、避難経路、誘導灯、緊急連絡先の掲示

最も指摘が多いのは通路と整理整頓です。仕掛品が通路にはみ出す、消火器の前に段ボールが置かれる——これは毎回出ます。逆に言えば、ここが常にきれいな職場は他の管理も行き届いています。

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「指摘して終わり」を断つ仕組み

巡視が形骸化する原因は、指摘の行き先がないことです。指摘 → 是正責任者 → 期限 → 完了確認という流れを様式に組み込みます。

是正が完了するまでの流れ
① 指摘写真+場所+内容
危険度(大中小)を付ける
② 割り当て是正責任者と期限を
その場で決める
③ 是正実施日を記録
④ 確認次回巡視で確認
未完了なら委員会へ
②をその場で決めるのが要。「後で決める」は決まらない

危険度を「大・中・小」で付けると優先順位が明確になります。危険度「大」は期限を待たずその場で措置(作業停止・立入禁止)が原則です。

安全衛生委員会との連携

期限を過ぎても是正されない案件は、安全衛生委員会の議題に上げるルールにします。予算が必要な案件は現場だけでは動かせないため、委員会で経営側の判断を仰ぐ流れを作っておきます。委員会の議事録は3年保存が必要です。

職場安全点検表(Excel・無料)

7領域のチェック項目に加え、危険度・指摘内容・是正責任者・是正期限・完了日を記録できます。「指摘して終わり」を防ぐ設計です。

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巡視を続けるための3つの工夫

  • ルートを固定する|毎回同じ順路を回ると、前回との違いに気づきやすくなります。「いつもと違う」が最大の発見装置です
  • 写真を撮る|言葉で伝わらないものが写真だと一発で伝わります。是正後の写真も撮ると、完了確認が楽になります
  • 良い点も記録する|指摘だけだと現場が身構えます。改善された箇所を記録に残すと、巡視が「見張り」から「支援」に変わります

産業医の巡視には、事業者側から作業環境測定の結果や長時間労働者の情報など、所定の情報提供が必要です。この情報提供があり事業者が同意すれば、産業医の巡視を2ヶ月に1回にできます。ただし衛生管理者の週1回は変わりません

より詳細な巡視記録(指摘の追跡に特化した様式)が必要な場合は作業場巡視チェックリストもあります。保護具の劣化確認は保護具の点検と交換時期をあわせてご覧ください。

よくある質問

Q. 衛生管理者の巡視を月1回にできませんか?
できません。労働安全衛生規則11条で「少なくとも毎週1回」と定められています。2ヶ月に1回への緩和が認められているのは産業医の巡視(条件付き)だけです。
Q. 巡視の記録に保存義務はありますか?
巡視記録そのものに法定の保存期間はありません。ただし安全衛生委員会の議事録は3年保存が必要で、巡視結果は委員会に報告されるのが通例です。巡視記録も3年を目安に保管することをおすすめします。
Q. 小規模事業場で衛生管理者がいない場合は?
常時50人未満の事業場では衛生管理者の選任義務がなく、衛生推進者(または安全衛生推進者)を選任します。巡視の頻度は法定されていませんが、定期的な確認は必要です。
Q. 指摘事項が多すぎて回りません
危険度で優先順位を付けてください。「大」=即時措置、「中」=期限付きで是正、「小」=次回までに改善、と分けると現実的に回ります。すべてを同時に直そうとすると何も進みません。
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本記事は一般的な情報の整理であり、法令への適合を保証するものではありません。個別の義務内容は所管行政庁または専門家にご確認ください。記事の内容は2026-08-02時点の情報です。